座談會(huì)上，氣氛熱烈而融洽。新員工們積極發(fā)言，從自身工作崗位出發(fā)，分享了入職以來的經(jīng)歷與感受，同時(shí)也坦誠地提出了在工作、生活中面臨的挑戰(zhàn)。針對(duì)員工們提出的問題和意見建議，牧場管理者認(rèn)真記錄、逐一回應(yīng)。并表示，將建立意見反饋箱，定期收集員工建議，重點(diǎn)聚焦生產(chǎn)工作和員工需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理服務(wù)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效和職工的幸福感、獲得感。

員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，公司一直致力于為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，鼓勵(lì)大家在工作中積極創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，尊崇實(shí)干文化，積極引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)觀念、提能力、重實(shí)干、勇爭先，以實(shí)實(shí)在在的舉措促進(jìn)員工“心”有所信、“志”有所為、“情”有所依，讓員工在共建共享發(fā)展中擁有了更多的安全感、獲得感和幸福感。

開展“未來心開始，你我共前行”座談會(huì)，通過面對(duì)面的交流與溝通，進(jìn)一步搭建起高效溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展任務(wù)宣導(dǎo)與訴求反饋的雙向互通。今后，牧場將進(jìn)一步拓寬交流渠道，共謀發(fā)展實(shí)策，切實(shí)解決好生產(chǎn)中面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)和員工關(guān)切的生活問題，真正讓管理工作更顯質(zhì)效，讓服務(wù)保障更有溫度。（楊麗雯）